婁底湘運(yùn)汽車運(yùn)輸有限責(zé)任公司第三屆董事長(zhǎng)彭瑞華
就 職 演 說(shuō)
——2013年11月9日在公司第三屆一次股東代表會(huì)上
各位代表、同事們：
能再次當(dāng)選為公司董事長(zhǎng)，我要由衷地表達(dá)我的感激之情。衷心感謝我們的公司，她給予了我成就事業(yè)和夢(mèng)想、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)，她鍛煉了我、培養(yǎng)了我。感謝一直以來(lái)理解關(guān)心和鼎力支持我的同事們，正是你們，在我感到困難的時(shí)候，給我鼓舞和力量；在我感到困惑的時(shí)候，給我勇氣和信心；在我有不足時(shí)，給我寬容和理解；在這里，我同樣也要感謝批評(píng)我、反對(duì)我甚至怨恨我的某些同事，是他們讓我的思維變得更加縝密，讓我的胸懷變得更加寬廣，讓我做人變得更加低調(diào)，讓我處事變得更加穩(wěn)重�？傊乙孕母兄x我們的公司和我所有的同事，和你們?cè)谝黄鸸彩�，是一種緣份，也是我最大的幸福，有你們的鼎力支持，我就一直充滿工作熱情和工作信心，我就有處理一切問(wèn)題的決心和勇氣，謝謝大家的信任和支持。
本屆董事長(zhǎng)和監(jiān)事會(huì)主席實(shí)行海選，有人說(shuō)，這體現(xiàn)的是一種胸懷、是一種民意、是一種勇氣、是一種風(fēng)險(xiǎn)，是一種權(quán)力和責(zé)任的集中，正所謂智者見(jiàn)智、仁者見(jiàn)仁。在這里我不做任何評(píng)價(jià)，但這一切證實(shí)了一條永不破滅的真理：群眾的眼睛是雪亮的，也就是說(shuō)：只要肯干事，能干事，全心全意為大家干事，就能得到大家的認(rèn)可和信任，不管環(huán)境有多惡劣，不管問(wèn)題有多復(fù)雜，大家總能辯真假、分是非。
本次我能作為唯一的董事長(zhǎng)候選人參選，這是我身邊及全司所有同事對(duì)我的信任和厚愛(ài)，海選能得到70%以上的同事支持，我非常感動(dòng)。過(guò)去，我為公司做了一些工作，得到了大家的充分肯定，說(shuō)明我的付出是值得的，有價(jià)值的，再苦再累，我也心甘、也愿意。你們選票上的每一個(gè)“0”或“√”，都是我力量的源泉，給我今后盡全力干好工作增添了無(wú)窮的力量、勇氣、決心和信心。以公司目前的狀況和所處的環(huán)境，讓我深感肩負(fù)的責(zé)任重大。但大家的信任，對(duì)我更是一種動(dòng)力，今后我沒(méi)有理由不把企業(yè)帶好，沒(méi)有理由不為大家謀福利，我只有勇往直前，竭盡全力干好工作，才能不辜負(fù)大家的期望和信任。我將與新當(dāng)選的董事一道，在第三屆股東代表會(huì)的英明決策下，在第三屆監(jiān)事會(huì)的支持監(jiān)督下，科學(xué)決策，團(tuán)結(jié)拼搏，銳意改革，實(shí)現(xiàn)公司的持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，使旅客、員工、股東合法權(quán)益得到維護(hù)，實(shí)現(xiàn)員工、股東利益最大化。在這里，我不講大話，我將腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地干好本職工作，努力實(shí)現(xiàn)以下幾個(gè)具體目標(biāo)：
一、年?duì)I業(yè)收入達(dá)到1.6億元以上。
二、員工工資保持平均每年增長(zhǎng)8%以上。
三、股東分紅逐年遞增1%以上。
四、確保安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)，服務(wù)水平不斷提高。
要實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)，必須從以下幾個(gè)方面不懈努力：
一是我們?nèi)w董事必須心往一處想，勁往一處使，時(shí)刻把旅客、員工及股東利益放在第一位，勤勉工作，要帶頭堅(jiān)持原則，不出賣原則做交易，遵守制度，不放棄制度徇私情；要敢于擔(dān)當(dāng)，正確的要敢于堅(jiān)持和肯定，不推諉，錯(cuò)誤的要敢于批評(píng)和糾正，不繞道；要廉潔自律，不圖享受，不圖虛榮，更不能見(jiàn)利就爭(zhēng)，無(wú)利就推。要自覺(jué)帶頭按公司的規(guī)章制度辦事，不搞特權(quán)。請(qǐng)大家監(jiān)督。
二是要建立完善和執(zhí)行好薪酬體系和績(jī)效考核制度，徹底改變“干的不如看的，看的不如說(shuō)的”這種不良氛圍，真正實(shí)現(xiàn)多勞多得，少勞少得，不勞不得，不斷提高員工的工作積極性，營(yíng)造以多干事，干好事為榮的良好氛圍。
三是要盡最大努力，實(shí)現(xiàn)員工及股東的共同愿望和夢(mèng)想。員工及股東都有各自或大或小的愿望和夢(mèng)想，但共同的夢(mèng)想是公司要持續(xù)興旺，個(gè)人收益要不斷提高，要安居樂(lè)業(yè)，工作順心、生活開(kāi)心。要實(shí)現(xiàn)大家的共同夢(mèng)想，就必須在確保員工及股東基本合法權(quán)益的條件下，進(jìn)一步深化股權(quán)改革，真正從主觀上提高責(zé)任心，增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感，實(shí)現(xiàn)責(zé)權(quán)利的平衡和統(tǒng)一，才能使企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，才能不斷提高員工及股東的收益，因此，確保員工及股東基本合法權(quán)益，是股權(quán)改革的要求及成功的關(guān)鍵點(diǎn)，我們要根據(jù)企業(yè)實(shí)際和大家的迫切要求和希望，充分利用和盤活好公司土地資產(chǎn)，認(rèn)真做好利益再次分配的調(diào)研工作，制訂好一個(gè)既能確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，又能確保股東權(quán)益的股權(quán)改革方案，并使之順利實(shí)施。
各位代表、同事們，我堅(jiān)信，有了你們的理解和鼎力支持，我們?nèi)w董事會(huì)成員將與大家一起，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，奮力拼搏，為公司的健康持續(xù)發(fā)展做出不懈努力，大家的共同夢(mèng)想，一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。
謝謝大家！
