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教育培訓機構如何有效防止退費?

培訓機構線上招生運營策略 云朵課堂:小昕 最后更新于:2022年11月03日 13:40:33 0 1492
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一直以來,退費都不是輕松的話題,它不僅是學員普遍關注的問題,同時也是培訓機構最棘手的問題之一。一旦機構退費問題曝光,輿論的矛頭通常會指向培訓機構。

對于機構而言,退費問題處理好了損失一個學員,處理不好不僅影響機構的口碑,可能還會惹上官司,想要再翻身就不是那么容易了。

因此,面對退費問題,教培機構要未雨綢繆,提前做好相關準備,避免因為退費問題影響了機構正常運作與發展。

當學員提出退費要求時,我們應該首先了解學員的退費思維:我們的客戶到底為什么會退費?

退費的原因不外乎以下幾種:教學效果未達學員期望值;學員自身原因無法繼續學習;中途更換教師,學員不適應;培訓機構亂許諾四大類。

1. 教學效果未達期望值

學員參加培訓班學習,往往對培訓機構抱有較高的期望值,一旦教學和服務方面做得不到位,或者是無法達到學員的預期,學員就會產生退費的想法。比如說,可能是語言表達或者閱讀能力提升做的不好,也可能是教學趣味性不足、講課目標不夠明確,導致學員成績提升緩慢等。

2. 學員自身原因無法繼續學習

出現這方面的退費要求,主要是由于學員個人原因造成的,如出國、搬家、患病、輟學、家庭變故等客觀原因,無法再繼續參加培訓學習;或者是學員突然不想學了等主觀原因,由此出現中途退班的情況。

3.中途更換教師,學生不適應

有些培訓機構入學時會和學員簽訂合同,明確繳費后或是學習中途不能退費。但有的學員也會要求加上這么一條:中途不能隨意更換老師,因為一旦更換老師,或多或少會影響到學員的學習成績,學員也會以此為理由提出退費。

4.培訓機構亂許諾釀苦果

在監管未出臺前,有些機構受利益驅使,急功近利,過于夸大宣傳,為了招攬生源做出不負責任的提分承諾,甚至在中高考前公開聲稱“保證提高XX分”,迎合了一些學員病急亂投醫的心理。

而一旦有的學員沒有考好或者考過,就會出現要求退費的現象,輕則造成機構經濟損失,重則影響機構形象聲譽。

俗話說亡羊補牢,為時不晚,明白退費的原因可以幫助我們理清招生思緒,調整運營策略,但最根本的則是從產品出發,搭建教學管理的防退費體系。

教育培訓機構如何有效防止退費? 第1張

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