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在線培訓系統平臺,網絡教育在線學習系統搭建

在線教育平臺 云朵課堂:要雅文 最后更新于:2020年04月20日 17:01:01 2 6301
云朵網校系統

想要搭建線上培訓平臺,就必須要了解在線教育系統,專業的線上教育平臺可以實現學員管理、線上授課、線上運營等多種功能,平臺的選擇直接決定了學生的學習體驗,云朵課堂公司就是專業提供培訓系統的技術服務,幫助機構輕松搭建自己的網絡學習平臺

一、線上培訓系統類型

目前在線培訓系統的平臺主要有兩種類型,一種是公共平臺,一種是獨立的私有平臺,兩種平臺都有各自的特點:

1、公共平臺

公共平臺大家熟悉的比如騰訊公司旗下的騰訊課堂、網易公司旗下的網易公開課等,這類平臺一般情況下都是免費的,機構可以采用入住平臺的形式,將自己的生源引流到公共平臺上,可以進行課程直播,也可以上傳錄播視頻,投入成本很低,但是收入需要和公共平臺進行進行比例分配,競爭比較激烈。

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2、私有平臺

私有平臺即機構可以擁有自己的網校平臺,無論是版權、域名還是頁面都是機構自己所有的,所有的生源和流量都是自己的,別人是無法帶走的,私有平臺可以自己研發,可以購買源碼,也可以租用第三方平臺的技術服務,雖然前期的運營成為會相對高一些,但是無論是課程直播質量還是系統功能都是要好很多的。

考慮到資金問題,企業可以選擇SAAS模式,即租用第三方的技術服務,云朵課堂公司就是面向教育和培訓行業的互聯網服務,機構只需要租用技術服務,就可以搭建自己的網校平臺,系統的維護、升級、安全保障全部是由云朵課堂公司負責,企業只需要專注于教學服務,考慮如何提升教學質量即可。

二、培訓學習系統如何搭建

企業或者是教育機構在租用云朵課堂公司的網校平臺后,注冊賬號即可登錄網校后臺,機構可以綁定自己的域名、品牌,設計網頁和輪播圖等,還可以進行課程配置,云朵課堂公司提供了多種類型的直播課程,有大型的公開課,一對一直播課,小班課,大班課,雙師課堂(線下課堂直播)等,可以根據培訓內容和人數選擇課程模式。

三、云朵課堂公司產品亮點

之所以推薦大家選擇云朵課堂公司,是因為云朵課堂是一家最終培訓業務的在線教育培訓技術提供商,作為傳統線下教育向線上培訓轉型的拓荒者,云朵課堂的研發團隊都是來自新東方、對啊網、尚德機構等公司,研發經驗豐富,對于在線學習系統研究透徹,產品功能和機構需求相當契合。

除此之外云朵課堂的網校系統可以同時生成不同的終端,其中包含了PC網校,手機APP(安卓和IOS),微信小程序等,微信小程序還可以直接對接微信公眾號,極大的方便了學生的實際使用和學習。

云朵課堂的網校系統提供24小時售后,系統升級后功能免費使用,是機構成立網校和企業成立內訓平臺的好幫手,如果感興趣,大家可以做進步一了解。

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訪客 訪客
構建在線學習平臺,助力企業數字化轉型
企業的培訓實現數字化人才培訓轉型,第一步就是構建在線學習平臺,為全員創造一個線上化、移動化的學習環境。企業在線學習平臺是一個系統工程,包括平臺搭建、平臺運營管理和學習內容研發等。
1、構建在線學習平臺,需進行系統的規劃和建設,既要從企業戰略與人力資源發展策略出發,讓在線學習平臺的定位和內容更符合企業和員工的需求。
同時,也需利用平臺工具,設計積分政策、課程打卡、考試通關、崗位認證等形式,讓培訓與績效管理結合,便于培訓管理人員更好地激活員工的學習動力。
二、在線學習平臺上線后,企業內部需要將教學資源在線化,包括企業內部的課程、課件、試題、相關案例等等,為員工提供基礎知識和簡單技能的學習資源,在線教學資源是企業培訓實現數字化轉型的基礎。
三、企業通過將內部教學資源在線化后,在線學習平臺可以解決員工基礎知識和簡單技能的學習問題,節省線下培訓所需耗費的人力物力和經費。
另外,企業內部較復雜或實操性強的相關技能培訓,需以線下培訓及訓練為主,線上輔導、互動與跟進為輔,線上線下相結合,促進培訓效果最大化。
四、當今社會已步入互聯網知識與信息大爆炸的時代,加上個人的時間也被不斷切碎,如何規劃員工培訓時間,既能讓培訓效果最大化,又能節省培訓經費?這也成了企業培訓的難題。
企業在線學習平臺上線后,員工即可利用上下班時間、用餐時間等碎片化時間,在線學習企業基礎知識和簡單技能等內容,同時通過在線打卡、在線測試、考試通關完成線上課程考核。
同時,企業也需定期開展集中式培訓,給員工提供一個溝通交流、互相認識的機會,既能讓員工學習,還能增強團隊凝聚力與歸屬感。
總之,數字化已經滲透到我們的工作生活中。對于企業培訓而言,數字化人才培訓將幫助企業大幅度降低培訓經費,做到省錢省時。同時,又幫助企業的培訓管理者省力省心。
贊同 0 0 發布于 2年前 (2022-12-16) 評論
訪客 訪客
在線培訓系統平臺,網絡教育在線學習系統搭建
對于企業而言,員工素質的提升是非常必要和有利于企業發展的。而對于員工素質進行提升的方法自然就少不了企業培訓等內容了。
傳統的企業培訓都是在線下進行,通過培訓、出題、考核等一系列操作,增加了時間和人力物力的成本以外,培訓效果也是很難立竿見影。
而現今比較火熱的線上企業培訓正好能夠解決傳統培訓所出現的弊端,能夠幫助企業解決掉大部分的培訓難題。來看在線培訓系統是怎樣為企業提升培訓效果的:
1、培訓內容及形式豐富
豐富的在線培訓形式如文檔、視頻、PPT、音頻等內容打破了傳統培訓單一的文檔或文字形式。讓整場培訓更加豐富多彩。
同時也利于員工的學習興趣的培養,讓員工更加主動接受培訓,提升培訓質量和效果。
2、培訓后會給出完整的數據分析系統
線上培訓完成以后,管理人員會在平臺獲得一份完整的數據分析報告,不僅包含了培訓考核員工的成績等內容;還同時幫助管理員進行按崗位、部門進行篩選和查看。使數據據更加清晰和簡單。
3、以量化的考核形式給出培訓效果
企業可以通過系統平臺為培訓內容設置相關的測驗及考核,讓員工參與在線考試不僅可以加深培訓內容;還能讓管理員更加了解員工的培訓成果。
不僅如此,整個考核過程全部線上操作,更加便捷。在為企業節省成本之余同時也提高了培訓效果。
4、打破時間和地域性的限制
以前進行的企業培訓,不僅要有專門的培訓師而且還需要統一時間統一地點進行具有時間限制的培訓。不僅成本高,而且效率也低。而線上培訓系統的建立可以讓員工隨時隨地進行培訓的參與,也同時增加了學習培訓的意愿。
贊同 0 0 發布于 2年前 (2022-10-14) 評論
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